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rh-pour-tous.fr, un blog RH avec des contenus adressés à toutes et tous. Les contenus sont fondés sur des expériences professionnelles, témoignages de managers des RH et lectures professionnelles.
Payer autrement qu’avec des euros – rémunération globale (intro)
Les stratégies de rémunération sont aussi diverses qu’il existe d’entreprises et des raisons d’être. La base de toute relation de travail, réside dans le contrat fondamental d’échange : le salarié met ses compétences et son temps au service de l’employeur en contrepartie d’une rémunération (offre/demande). Immédiatement, nous songeons à la rétribution sous un prisme monétaire,…
Le guide d’entretien, un basique à (re)mettre entre toutes les mains.
L’entretien de recrutement, c’est l’étape à la plus haute valeur ajoutée de votre processus d’embauche. C’est le moment qui permet d’évaluer l’adéquation de votre candidat(e) avec le poste et ses missions, son environnement collaboratif et la culture d’entreprise. Et pour vous, c’est le moment de vous confronter à votre maîtrise du job de « recruteur » avec…
Gagnez du temps dans votre tri de CV
Trop de CV, pas assez de temps ? Comment des filtres malins optimisent le tri de cv dans un recrutement digitalisé Avec la dématérialisation du marché du travail et la digitalisation du recrutement, les ATS (Applicant Tracking Systems) sont devenus des outils précieux et incontournables des professionnels RH et des managers utilisant la caquette recruteur….